Entendiendo por el concepto de liderazgo como aquel proceso de interacción humana en donde algunos individuos ejercen, o pretenden ejercer cierta influencia sobre otros, la sociología moderna ha identificado cuatro elementos básicos que constituyen la esencia del liderazgo:

Los valores ejercidos en el liderazgo, a veces individuales, otras veces de grupo, tienen, en múltiples ocasiones, una base en la religión.
El liderazgo en su vertiente humanista, el liderazgo global, el liderazgo y la responsabilidad social, son conceptos de creciente interés que merece la pena ser analizados en profundidad.

A este objeto y con la finalidad de proveer un foro de intercambio y divulgación del liderazgo desde diferentes perspectivas internacionales, la UPV y GAIA con el apoyo de Casa Asia y la colaboración del Foro RSC Gipuzkoa, han organizado el 1er seminario internacional sobre liderazgo, valores y religión, como un foro de conocimientos y difusión de modelos, métodos y experiencias de vanguardia que respondan al desarrollo de un modelo de liderazgo del siglo XXI.
Un amplio panel de destacados ponentes proporcionarán a través de sus presentaciones nuevos elementos de conocimiento, divulgando iniciativas y experiencias, y provocando novedosos retos a debate.

Los objetivos que este seminario pretende obtener son los siguientes:

SENSIBILIZAR a los participantes sobre las tendencias del cambio en la actualidad y como éstos requieren de un nuevo estilo de liderazgo que rompe con el paradigma tradicional de líder que hemos manejado hasta ahora.

IDENTIFICAR y ANALIZAR, las realidades de liderazgo, actuales y futuras, en países y religiones referentes por su liderazgo económico, político y social .

PROMOVER un lugar de encuentro referente entre agentes interesados en analizar el liderazgo a través de valores éticos y religiosos, así como el intercambio de conocimientos y resultados de investigaciones de aplicación del liderazgo en el ámbito de la Empresa, Política y de la Sociedad en general en distintas culturas.

GENERAR interés sobre el uso, empleo y aplicación de los valores en el liderazgo y que pueda dar lugar a: